2008年3月23日 星期日
2008 03 04人事行政局拜會記錄
http://www.cpa.gov.tw/cpa2004/plworker/PLLM8006P.html
中華民國技工工友總工會拜會案會議紀錄 (97.03.19)
如附件
1.本局函.doc2.書面建議.doc3.會議紀錄.DOC
2008年3月22日 星期六
全國公務機關勞工總工會辦理「勞動法令宣導研習」
第1梯次4月14日星期一、
第2梯次4月15日星期二、
第3梯次5月5日星期一、
第4梯次5月6日星期二
負責人姓名：簡川雄/理事長
統一編號：99608529
聯絡人姓名/職稱：文小燕/秘書
電話：02-25972631 傳真：02-25972631
地址：台北市中山區玉門街1號(1B04-05)
網址： http://tegorg.blogspot.com/
電子信箱：cca.a88@msa.hinet.net
第2梯次4月15日星期二、
第3梯次5月5日星期一、
第4梯次5月6日星期二
負責人姓名：簡川雄/理事長
統一編號：99608529
聯絡人姓名/職稱：文小燕/秘書
電話：02-25972631 傳真：02-25972631
地址：台北市中山區玉門街1號(1B04-05)
網址： http://tegorg.blogspot.com/
電子信箱：cca.a88@msa.hinet.net
臺北縣政府勞工局 -回應中華民國技工工友總工會遣責勞工局打壓工會幹部
http://www.labor.tpc.gov.tw/web/News?command=showDetail&postId=115588&groupId=8504
【北縣訊】吳金容女士係本府勞工局臨時雇工，其與本府之僱傭關係一年一僱之性質，原定僱傭關係至93年12月31日止自然終止。另該員因符合台北縣政府及所屬機關學校約聘僱及臨時人員服務評量要點第5項第2款所定之『連續3年考列乙等者，不續聘僱』之事由，故本府94年不予續僱而非解僱。本府對約聘僱及臨時人員之服務評量係以工作品質、服務態度、品德操守、差勤管理等四大項，為考核指標，經勞工局考績委員會決議，94年度計有四位同仁不續僱：二位一年考列丙等不續僱、一位因為工作計畫結束不續僱、一位連續三年考列乙等不續僱。有關吳員要求回復工作權申請勞資爭議調解乙案，依勞委會函示：事業單位訂定之【員工考核考懲辦法】係屬其內部管理規章，如未違反法令和團體協約之規定，員工應有遵守之義務，宜循勞資溝通之管道或事業單位行政體系建議修正，勞工行政主管機關不宜以其作為勞資爭議處理的標的，故不符合勞資爭議調解之規定，本府予以駁回。另吳員稱其係因擔任工會幹部而遭打壓不給會務假、解僱乙節，查吳員係於93年2月1日擔任工會理事，93年5月18日改任常務理事，其間吳員參加各項工會會議及訓練講習，本府共給予十天公假出席，吳員任職工會幹部期間未足一年，而吳員係因連續三年考列乙等依規定不續僱，與其擔任工會幹部職務無關；另勞工局雇工楊錦源、工友賴光傑亦擔任常務理事及理事多年，其考績皆為甲等，故並無打壓工會幹部之情事。
【北縣訊】吳金容女士係本府勞工局臨時雇工，其與本府之僱傭關係一年一僱之性質，原定僱傭關係至93年12月31日止自然終止。另該員因符合台北縣政府及所屬機關學校約聘僱及臨時人員服務評量要點第5項第2款所定之『連續3年考列乙等者，不續聘僱』之事由，故本府94年不予續僱而非解僱。本府對約聘僱及臨時人員之服務評量係以工作品質、服務態度、品德操守、差勤管理等四大項，為考核指標，經勞工局考績委員會決議，94年度計有四位同仁不續僱：二位一年考列丙等不續僱、一位因為工作計畫結束不續僱、一位連續三年考列乙等不續僱。有關吳員要求回復工作權申請勞資爭議調解乙案，依勞委會函示：事業單位訂定之【員工考核考懲辦法】係屬其內部管理規章，如未違反法令和團體協約之規定，員工應有遵守之義務，宜循勞資溝通之管道或事業單位行政體系建議修正，勞工行政主管機關不宜以其作為勞資爭議處理的標的，故不符合勞資爭議調解之規定，本府予以駁回。另吳員稱其係因擔任工會幹部而遭打壓不給會務假、解僱乙節，查吳員係於93年2月1日擔任工會理事，93年5月18日改任常務理事，其間吳員參加各項工會會議及訓練講習，本府共給予十天公假出席，吳員任職工會幹部期間未足一年，而吳員係因連續三年考列乙等依規定不續僱，與其擔任工會幹部職務無關；另勞工局雇工楊錦源、工友賴光傑亦擔任常務理事及理事多年，其考績皆為甲等，故並無打壓工會幹部之情事。
2005.06.16 反高學費行動聯盟
本文刊登於：「新世代青年團」（http://youth.ngo.org.tw/）2005.06.16
反對高學費，人民站出來0702教育部行動邀請反高學費行動聯盟
炎熱六月天！不久前才冒著汗水急忙趕去繳稅，此刻，財政部統計發表去年申報資料：名列台灣四十大富豪中，有八人居然連一毛錢的稅都不用繳！而且有十五人有效稅率不到一％！
七月天！孩子們好不容易擠過大學窄門，而家長卻開始擔心年年飆漲的學費繳不出來！到底有沒有辦法讓孩子讀大學？所得萬萬稅，一毛也逃不掉；學費年年漲，綁「價」全國家庭，我們繳的稅究竟到哪裡去了？
自一九九八年以來，「反高學費行動聯盟」認為，針對「財團有權能減稅、人民無力繳學費」的不公現象，唯有解決「錢從哪裡來」的問題，才能真正解決教育經費不足的困境。所以我們提出「向企業課徵紅利稅，專款專用於教育」的訴求。然而，教育部一直把高學費問題當作貧窮問題來處理，今年更企圖以「共同助學措施」偷渡「開放私立大學自行調整學雜費」的試辦，將促使學費完全朝向自由化、教育政策完全朝向商品化發展。面對教育部急開高學費列車、加速教育商品化這新一波的形式，我們誠懇地邀請你，不只「幹譙在心底」，讓我們一起站出來！！
集合時間：2005.07.02(六)上午9:40抗議對象：教育部集合地點：中山南路和徐州路口紅磚人行道上配合事項：參加團體與民眾請著黑色上衣，未免訴求失焦現場統一由聯盟發放頭巾與布條，懇請配合。
行動五大訴求：1.九四學年度學雜費不調漲。2. 反對高學費、反對教育商品化。3. 課徵企業紅利稅、專款專用於教育。4. 失業工人子女學費全額補助。5. 推動世界反高學費日。
‧發起團體：反高學費行動聯盟‧參與團體：新世代青年團、政大反高公社、政大研究生學會、台北大學解放校園陣線、台灣藝術大學反高工作隊、傳播學生鬥陣、東吳反高工作隊、成大反高小組、淡大反高工作隊、長庚反高工作隊、台大青年前線、基層教師協會、中華民國技工工友總工會、台灣鐵路工會、台北縣政府技工工友產業工會、中高齡就業促進聯盟、南亞台染工會、南亞樹林廠產業工會、南亞林口廠產業工會、南亞工三廠產業工會、人性空間諮商工作室、土城自然景觀保護協會、永續台灣文教基金會、台灣環境保護聯盟總會、綠色陣線協會、綠色公民行動聯盟、反對米酒不合理漲價行動聯盟、台灣資本論研究會、台北市教師會、勞動者家長協會、南亞林口二廠產業工會、南亞泰山纖維廠產業工會、勞動者家長協會、台灣失業聯盟總會、台灣無力者陣線......(持續增加中)‧網路平台支援：台灣環境資訊協會
聯絡人：0930100207 游老師 傳真：02-22971201 E-mail：fight_0702@yahoo.com.tw
以上更詳細訊息敬請參考網站或者歡迎您和我們連絡！反高學費格鬥台網站http://mypaper.pchome.com.tw/news/highfight/新世代青年團http://youth.ngo.org.tw/煩請貴團體填妥以下資料回覆給我們：----------------------------------------------------------------------------一、 團體名稱： 二、聯絡代表：
三、聯絡電話： 四、E-mail ：
五、參與方式：1.□可以派 人參加0702訴求行動 2.□無法派人參與當天行動但支持0702訴求行動3.□可以將消息代轉給組織會員或親朋好友4.□網站上面可以掛0702行動超連結 5.□願意以家長或學生的身分參加新聞節目錄影6.□可以協助募款與贊助費用
反對高學費，人民站出來0702教育部行動邀請反高學費行動聯盟
炎熱六月天！不久前才冒著汗水急忙趕去繳稅，此刻，財政部統計發表去年申報資料：名列台灣四十大富豪中，有八人居然連一毛錢的稅都不用繳！而且有十五人有效稅率不到一％！
七月天！孩子們好不容易擠過大學窄門，而家長卻開始擔心年年飆漲的學費繳不出來！到底有沒有辦法讓孩子讀大學？所得萬萬稅，一毛也逃不掉；學費年年漲，綁「價」全國家庭，我們繳的稅究竟到哪裡去了？
自一九九八年以來，「反高學費行動聯盟」認為，針對「財團有權能減稅、人民無力繳學費」的不公現象，唯有解決「錢從哪裡來」的問題，才能真正解決教育經費不足的困境。所以我們提出「向企業課徵紅利稅，專款專用於教育」的訴求。然而，教育部一直把高學費問題當作貧窮問題來處理，今年更企圖以「共同助學措施」偷渡「開放私立大學自行調整學雜費」的試辦，將促使學費完全朝向自由化、教育政策完全朝向商品化發展。面對教育部急開高學費列車、加速教育商品化這新一波的形式，我們誠懇地邀請你，不只「幹譙在心底」，讓我們一起站出來！！
集合時間：2005.07.02(六)上午9:40抗議對象：教育部集合地點：中山南路和徐州路口紅磚人行道上配合事項：參加團體與民眾請著黑色上衣，未免訴求失焦現場統一由聯盟發放頭巾與布條，懇請配合。
行動五大訴求：1.九四學年度學雜費不調漲。2. 反對高學費、反對教育商品化。3. 課徵企業紅利稅、專款專用於教育。4. 失業工人子女學費全額補助。5. 推動世界反高學費日。
‧發起團體：反高學費行動聯盟‧參與團體：新世代青年團、政大反高公社、政大研究生學會、台北大學解放校園陣線、台灣藝術大學反高工作隊、傳播學生鬥陣、東吳反高工作隊、成大反高小組、淡大反高工作隊、長庚反高工作隊、台大青年前線、基層教師協會、中華民國技工工友總工會、台灣鐵路工會、台北縣政府技工工友產業工會、中高齡就業促進聯盟、南亞台染工會、南亞樹林廠產業工會、南亞林口廠產業工會、南亞工三廠產業工會、人性空間諮商工作室、土城自然景觀保護協會、永續台灣文教基金會、台灣環境保護聯盟總會、綠色陣線協會、綠色公民行動聯盟、反對米酒不合理漲價行動聯盟、台灣資本論研究會、台北市教師會、勞動者家長協會、南亞林口二廠產業工會、南亞泰山纖維廠產業工會、勞動者家長協會、台灣失業聯盟總會、台灣無力者陣線......(持續增加中)‧網路平台支援：台灣環境資訊協會
聯絡人：0930100207 游老師 傳真：02-22971201 E-mail：fight_0702@yahoo.com.tw
以上更詳細訊息敬請參考網站或者歡迎您和我們連絡！反高學費格鬥台網站http://mypaper.pchome.com.tw/news/highfight/新世代青年團http://youth.ngo.org.tw/煩請貴團體填妥以下資料回覆給我們：----------------------------------------------------------------------------一、 團體名稱： 二、聯絡代表：
三、聯絡電話： 四、E-mail ：
五、參與方式：1.□可以派 人參加0702訴求行動 2.□無法派人參與當天行動但支持0702訴求行動3.□可以將消息代轉給組織會員或親朋好友4.□網站上面可以掛0702行動超連結 5.□願意以家長或學生的身分參加新聞節目錄影6.□可以協助募款與贊助費用
簡介
中華民國技工工友總工會
負責人姓名：簡川雄/理事長
統一編號：99608529
聯絡人姓名/職稱：文小燕/秘書
聯絡人電話：02-25972631
電話：02-25972631 傳真：02-25972631
地址：台北市中山區玉門街1號(1B04-05)
網址： http://tegorg.blogspot.com/
電子信箱：cca.a88@msa.hinet.net
屬性：社團法人
成立日期：2003年
是否通過TTQS標準：是
人力配置：主管1人 行政人員3人 總計24人
訓練對象： 製造業員工, 服務業員工, 一般民眾, 軍公教員工, 失業民眾, 其他
訓練課程類別： 人資訓練, 資訊電腦, 管理領導, 總務行政, 環安勞衛, 其他
是否接受政府補助：是
一年訓練總人次：估計約300人
負責人姓名：簡川雄/理事長
統一編號：99608529
聯絡人姓名/職稱：文小燕/秘書
聯絡人電話：02-25972631
電話：02-25972631 傳真：02-25972631
地址：台北市中山區玉門街1號(1B04-05)
網址： http://tegorg.blogspot.com/
電子信箱：cca.a88@msa.hinet.net
屬性：社團法人
成立日期：2003年
是否通過TTQS標準：是
人力配置：主管1人 行政人員3人 總計24人
訓練對象： 製造業員工, 服務業員工, 一般民眾, 軍公教員工, 失業民眾, 其他
訓練課程類別： 人資訓練, 資訊電腦, 管理領導, 總務行政, 環安勞衛, 其他
是否接受政府補助：是
一年訓練總人次：估計約300人
中華民國技工工友總工會
本會是全國性組織，聯合各縣市公務機關工會為基礎，以(北、高市兩個院轄市之聯合會及縣市之產、職工會)所組成，也就是專屬於(公務機關勞工)的全國性總工會聯合組織。本會於92年9月20日成立，經行政院勞工委員會核准在案、核准文號(勞資一字)第0930011178號函核備、正式頒發勞工團體證書及職員當選證書、取得社團法人資格、為弱勢技工工友勞工有合法之對等關係、勞工權益多一層保障、更盼團結大家力量、朝向共同目標、為勞工福祉打拼。 總工會成立以來，不斷努力經營改善促進，勞工福祉。近年來，台灣地區大環境改變，(勞工在職訓練)、已面臨重大衝擊和挑戰，面對工作環境與人力需求的改變，我們有充分認知和萬全的準備，強化我們工作團隊，成為(積極努力、創新、奉獻、犧牲、具創意、環境應變能力)的工作堅強陣容團隊，從訓練務實、內涵充實，提高訓練效能，強調(創新與改革)以勞工需求為導向、職場工作變遷、訓用合一的職場化、推動終身學習成長的工作團隊，以(在職訓練普及化、多樣化、訓練資訊速度化、訓練品質精緻化。)為了達成目標充分發揮工會運籌功能。
訂閱：
文章 (Atom)